Wir haben umfangreiche Erfahrung aus über 300 Veränderungsprojekten mit Unternehmen aller Branchen gesammelt.
Seit 2009 begleiten wir Unternehmen dabei, Strategie-, Unternehmenskultur- und Transformationsprozesse zu etablieren, in denen die kollektive Intelligenz des Unternehmens optimal genutzt wird.
In einer dynamischen Geschäftswelt bieten wir umsetzungsorientierte Lösungen für Ihre grössten Herausforderungen. Entdecken Sie unsere massgeschneiderten Ansätze und bringen Sie Ihr Unternehmen voran.
In FLYWHEEL CONCEPT haben wir unsere Erfahrungen aus Strategie, Transformation und Umsetzungsmanagement zusammengeführt. Die Prozesse und Methoden ermöglichen Unternehmen, ihre strategischen Ziele wirksam und effizient zu erreichen.
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Mit Insights Discovery fördern wir Selbsterkenntnis und Zusammenarbeit bei Führungskräften und Teams. Tiefe Einsichten stärken Beziehungen und steigern die Arbeitseffektivität. Ein Team, das sich selbst und andere versteht, bringt Ihr Unternehmen voran.
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Gemeinsam konnten wir mit der ARNOLD Management GmbH das «Flywheel-Konzept» weiterentwickeln sowie eine passende Applikation für strategisches Projektmanagement im Volg einführen und etablieren. Frank Arnold und sein Team überzeugten schon bei der Planung durch Kreativität und Engagement. Mit innovativen, pragmatischen Lösungen generierten sie wesentliche neue Geschäfts- und Mitarbeiterbezogene Vorteile im Projektmanagement, die einen wesentlichen Teil zum erfolgreichen Abschluss unseres Auftrags beitrugen. Eine grosse Stütze bei der Entscheidungsfindung einzelner Prozesse waren neben den zahlreichen konstruktiven Diskussionen auch die verständlichen Bewertungen und klaren Empfehlungen von Frank Arnold. Die Detailorientierung bei der Einführung des Konzeptes führte letztendlich zu einem äusserst zufriedenstellenden Ergebnis und das innovative Endprodukt lässt keine Zweifel an den konzeptionellen Fähigkeiten und fundierten Fachkenntnissen von Frank Arnold und seinem Team. Frank Arnold hat uns mit seinem Team in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens begleitet. Er verfügt über profunde Kenntnisse in Strategieentwicklung und hat die Fähigkeit, Führungsteams zu Konsens und Commitment zu führen. Seine konsequente Orientierung an der Umsetzung der Ergebnisse im Strategieprozess machen ihn zu einem wertvollen Sparringspartner für Führungsteams. Frank Arnold hat die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln und Lösungen praxisorientiert mit dem Führungsteam zu erarbeiten. Seit 2013 bin ich mit Frank Arnold im Gespräch und schätze, dass er sich nicht scheut, auch in schwierigen Situationen offen seine Meinung zu sagen. Ich arbeitete als CEO eines grossen Schweizer Unternehmens während 7 Jahren eng mit Frank Arnold zusammen in den Bereichen Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und Leadership Training. Sein hervorragender Überblick, seine langjährige Erfahrung aus dem deutschsprachigen Raum und seine strategische Weitsicht haben mich sehr beeindruckt. Frank Arnold hat uns bei der Entwicklung der neuen Globus-Strategie entscheidend unterstützt. Der Aufbau und die Methodik seines Flywheel Concepts sind einzigartig und führen zu einem kreativen Prozess, welcher das Management nicht nur herausfordert, sondern auch zusammenschweisst. Die darin entdeckten und bearbeiteten Themen werden zu realisierbaren Projekten ausgestaltet, welche vom ganzen Team getragen werden. Durch die geschickte und gezielte Einbindung aller Teilnehmer wächst einerseits ein «Wir» Gefühl und andererseits ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein, welches bei der anschliessenden Umsetzung der Strategie und der einzelnen Projekte von entscheidender Bedeutung ist. Wir begleiten Unternehmen dabei, ihre kollektive Intelligenz optimal zu nutzen. Dadurch ermöglichen wir wirksame Strategie-, Unternehmenskultur- und Transformationsprozesse.
Wir haben umfangreichen Erfahrungen aus über 300 Veränderungsprozessen mit Unternehmen aller Branchen auf der ganzen Welt.
Seit unserer Gründung 2009 haben wir uns der Aufgabe verschrieben, Unternehmen auf innovative Wege zu führen.
Wir sind stolz darauf, sowohl führende mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne zu unseren zufriedenen Kunden zählen zu dürfen.
Dr. Isabel Arnold, geboren 1976, ist promoviert in Wirtschaftswissenschaften und erfahrene Expertin für Teamentwicklung und Veränderungsprozesse.
Seit 2009 berät sie führende Unternehmen und führt jährlich zahlreiche Workshops und Seminare durch. Mit dem FLYWHEEL CONCEPT fördert sie nachhaltige Veränderung der Unternehmenskultur durch kollektive Intelligenz.
Ihre Spezialisierung umfasst auch die Insights® Discovery Methodik, basierend auf den Arbeiten von C. G. Jung. Schon in ihrer Promotion lag ihr Forschungsschwerpunkt auf wirksamer Teamzusammenarbeit und Unternehmenskultur im Kontext des Wandels.
Dr. Frank Arnold, geboren 1973, verfügt über Erfahrungen aus über 300 Veränderungsprojekten und ist Experte für die Nutzung kollektiver Intelligenz in Strategie- und Transformationsprozessen.
Mit der FLYWHEEL CONCEPT Methode und seinen Leadership Journeys zur Unternehmensentwicklung verhilft er Unternehmen zu effizientem Erreichen strategischer Ziele.
Als promovierter Wirtschaftswissenschaftler und Autor mit über 100.000 verkauften Büchern ist er ein anerkannter Experte für Leadership, Transformation und Unternehmensentwicklung in Deutschland und der Schweiz.
Seit 2009 begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zur optimalen Nutzung ihrer kollektiven Intelligenz. Mit fundierter Expertise und erprobten Methoden sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Strategie-, Unternehmenskultur- und Transformationsprozesse.
Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihren Erfolg.
Wir schaffen
starke UnternehmenUnsere Expertisen
Methodik
FLYWHEEL® CONCEPT
Insights® Discovery
Kundenstimmen
Vorsitzender der Geschäftsleitung Volg Konsumwaren AG
Group CEO NUSSLI Group
CEO (2007 – 2021) AMAG Group
Co-Owner & Senior Advisor BOYDEN Schweiz (seit 2022)
ehem. CEO, Magazine zum Globus AG
Über uns
ARNOLD Management
Wir schaffen starke Unternehmen – seit 2009.
Dr. Isabel Arnold
Dr. Frank Arnold
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ARNOLD Management GmbH