Entdecken Sie massgeschneiderte Teamentwicklungsstrategien, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Leistungssteigerung bauen. In einer komplexen Arbeitswelt sind harmonierende Teams der Schlüssel zum Erfolg. Mit der Insights Discovery Methode tauchen Sie tief in die Dynamik Ihrer Teammitglieder ein und schaffen ein Umfeld von Verständnis und Zusammenarbeit. Jedes Teammitglied vervollständigt einen Insights Discovery Fragebogen. Gemeinsame Session zur Interpretation der Profile und zur Identifizierung von Teamdynamiken. Implementieren Sie die Erkenntnisse in den Teamalltag und entwickeln Sie gezielte Strategien zur kontinuierlichen Optimierung. Erhalten Sie präzise Einblicke in individuelle Stärken, Kommunikationsstile und Motivationsfaktoren jedes Teammitglieds. Verstehen Sie, wie verschiedene Persönlichkeiten am besten interagieren und fördern Sie so eine effektive Teamdynamik. Erkennen und überwinden Sie potenzielle Kommunikationshindernisse, bevor sie zu echten Hindernissen werden. Passen Sie Schulungen und Workshops an die einzigartigen Bedürfnisse Ihres Teams an und fördern Sie so gezielte Entwicklung. Wir begleiten Unternehmen dabei, ihre kollektive Intelligenz optimal zu nutzen. Dadurch ermöglichen wir wirksame Strategie-, Unternehmenskultur- und Transformationsprozesse.
Wir haben umfangreichen Erfahrungen aus über 300 Veränderungsprozessen mit Unternehmen aller Branchen auf der ganzen Welt.
Seit unserer Gründung 2009 haben wir uns der Aufgabe verschrieben, Unternehmen auf innovative Wege zu führen.
Wir sind stolz darauf, sowohl führende mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne zu unseren zufriedenen Kunden zählen zu dürfen.
Gemeinsam konnten wir mit der ARNOLD Management GmbH das «Flywheel-Konzept» weiterentwickeln sowie eine passende Applikation für strategisches Projektmanagement im Volg einführen und etablieren. Frank Arnold und sein Team überzeugten schon bei der Planung durch Kreativität und Engagement. Mit innovativen, pragmatischen Lösungen generierten sie wesentliche neue Geschäfts- und Mitarbeiterbezogene Vorteile im Projektmanagement, die einen wesentlichen Teil zum erfolgreichen Abschluss unseres Auftrags beitrugen. Eine grosse Stütze bei der Entscheidungsfindung einzelner Prozesse waren neben den zahlreichen konstruktiven Diskussionen auch die verständlichen Bewertungen und klaren Empfehlungen von Frank Arnold. Die Detailorientierung bei der Einführung des Konzeptes führte letztendlich zu einem äusserst zufriedenstellenden Ergebnis und das innovative Endprodukt lässt keine Zweifel an den konzeptionellen Fähigkeiten und fundierten Fachkenntnissen von Frank Arnold und seinem Team. Frank Arnold hat uns mit seinem Team in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens begleitet. Er verfügt über profunde Kenntnisse in Strategieentwicklung und hat die Fähigkeit, Führungsteams zu Konsens und Commitment zu führen. Seine konsequente Orientierung an der Umsetzung der Ergebnisse im Strategieprozess machen ihn zu einem wertvollen Sparringspartner für Führungsteams. Frank Arnold hat die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln und Lösungen praxisorientiert mit dem Führungsteam zu erarbeiten. Seit 2013 bin ich mit Frank Arnold im Gespräch und schätze, dass er sich nicht scheut, auch in schwierigen Situationen offen seine Meinung zu sagen. Ich arbeitete als CEO eines grossen Schweizer Unternehmens während 7 Jahren eng mit Frank Arnold zusammen in den Bereichen Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und Leadership Training. Sein hervorragender Überblick, seine langjährige Erfahrung aus dem deutschsprachigen Raum und seine strategische Weitsicht haben mich sehr beeindruckt. Frank Arnold hat uns bei der Entwicklung der neuen Globus-Strategie entscheidend unterstützt. Der Aufbau und die Methodik seines Flywheel Concepts sind einzigartig und führen zu einem kreativen Prozess, welcher das Management nicht nur herausfordert, sondern auch zusammenschweisst. Die darin entdeckten und bearbeiteten Themen werden zu realisierbaren Projekten ausgestaltet, welche vom ganzen Team getragen werden. Durch die geschickte und gezielte Einbindung aller Teilnehmer wächst einerseits ein «Wir» Gefühl und andererseits ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein, welches bei der anschliessenden Umsetzung der Strategie und der einzelnen Projekte von entscheidender Bedeutung ist. Seit 2009 begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zur optimalen Nutzung ihrer kollektiven Intelligenz. Mit fundierter Expertise und erprobten Methoden sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Strategie-, Unternehmenskultur- und Transformationsprozesse.
Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihren Erfolg.
Teamentwicklung neu definiert
Entdecken Sie die Stärken und Potenziale Ihres Teams
Ablauf
Individuelle Profilierung
Team-Insights Workshop
Strategische Integration
Bereit, die Dynamik Ihres Teams auf das nächste Level zu heben?
Ihre Vorteile auf einen Blick
Selbsterkenntnis & Verständnis
Optimierte Zusammenarbeit
Konfliktlösung
Maßgeschneiderte Workshops
Methodik
Insights® Discovery
Über uns
ARNOLD Management
Wir schaffen starke Unternehmen – seit 2009.
Kundenstimmen
Vorsitzender der Geschäftsleitung Volg Konsumwaren AG
Group CEO NUSSLI Group
CEO (2007 – 2021) AMAG Group
Co-Owner & Senior Advisor BOYDEN Schweiz (seit 2022)
ehem. CEO, Magazine zum Globus AGKontakt
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