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Leadership – Was zählt und was nicht

Die Teilnehmer dieses Vortrags oder Seminars, das sich an Führungskräfte und Entscheider der oberen und obersten Ebene richtet, profitieren von der langjährigen Erfahrung und den in der Praxis bewährten Führungskenntnissen von Dr. Arnold.

Als Grundlage für diese Auswahl können seine Bücher „Der beste Rat, den ich je bekam – Lebensrezepte von Spitzenköchen“, „Der beste Rat, den ich je bekam – Lernen von Denken und Machern“ und „Management – von den Besten lernen“ dienen.

Themenschwerpunkte sind:

  • Grundsätze besonders erfolgreicher Führung (Ergebnisorientierung, Beitrag zum übergeordneten Unternehmensziel, Konzentration auf das Wesentliche, eigene Stärken und Stärken der Mitarbeiten verstärkt einsetzen, Vertrauen und Konstruktivität)
  • Effektivität und Effizienz als Führungskraft erreichen
  • Wege zu einer Kultur des Vertrauens
  • Die richtige Balance aus Vertrauen und Kontrolle
  • Herausragendes Engagement und höchste Motivation in Teams etablieren
  • Kernaufgaben wirksamer Führung (Ziele setzen, wirksame Organisation schaffen, sinnvolle Kontrolle, richtig entscheiden, Mitarbeiter führen und entwickeln)
  • Werkzeuge, die exzellente Führungskräfte zur Bewältigung Ihrer Herausforderungen befähigen
  • Prinzipien des Selbstmanagements für höchste Effizienz und Wirksamkeit
  • Denkfehler vermeiden, exzellente Entscheidungen treffen
  • Innovationen ermöglichen und vorantreiben
  • Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
  • Den eigenen Führungsstil erkennen und optimieren
  • Führungsverhalten in unterschiedlichen Situationen
  • Erfolgswissen international anerkannter Top-Manager

Gerne informieren wir Sie detailliert über dieses Seminar. Bitte kontaktieren Sie uns.

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